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為推進富民強村注入組織活力
發布時間:2007-01-16   來源:   點擊    字號:[ ]

為推進富民強村注入組織活力

中共盱眙縣委常委、組織部長   關曉衛

 

建設社會主義新農村,民富村強是根本出發點,也是根本落腳點。黨的組織建設要實現與新農村建設的有機結合,不斷增強凝聚力、戰斗力、創造力,必須率先著眼于農村經濟發展,通過確定正確導向,強化組織保障,積極創設載體,增強整體合力,為推動富民強村的生動實踐注入組織工作的新鮮活力。

一、定好路子,確定雙業雙強的導向活力

思路決定出路。充滿活力的思路帶來最生動的實踐。思路不活則眼界不寬,思路不活則目標不遠,思路不活則措施不多,思路不活則發展不前。求穩怕冒、守家守業,這種思路指導下,經濟發展注定日復一日,死水一潭,毫無生氣;想富盼富、敢闖敢拼,這種思路指導下,經濟發展必將生機勃勃,迸發機遇,充滿活力。要在全縣打破守土、守業、守窮、守農的傳統觀念,確定農村黨組織“雙業雙強”的新的工作導向,大力宣傳“以富為榮,以富為能,以富為強”的觀念,既要發展家庭“雙帶”創業,也要發展村級集體事業;既要己富,也要眾富;既要家強,也要村強。家庭事業和集體事業全面發展,相互促進,推動農村黨組織牢記富民之責,多謀利民之策,大興惠民之舉。

二、配好班子,打造富民強村的隊伍活力

農村富不富,關鍵在支部,村級班子素質是基層組織執行力的核心要素。要著力打造一支充滿活力的村級班子隊伍,大力選拔培養眼界寬、思路寬、致富途徑寬的“三寬型”村級干部。對思想不解放、工作守攤子、創業無路子的村干部,要動真碰硬,進行拆攤子、摘帽子、挪位子。加大青年創業先鋒見習村干部配備和培養力度,發揮青年創業能人的“沙丁魚效應”,對培養成熟的見習干部,盡快推選到村干部崗位上,特別優秀、能力突出的,直接選拔到村主要干部崗位上去。通過見習制穩步推進,使致富有門、帶富有方、強村有路的人逐步取代那些不適應新農村建設要求的守攤子型的村干部,逐步打造出思想活、能力強、素質好的村級干部隊伍。同時要充分利用黨校、農業院校、科技示范基地、遠程教育等培訓資源,有針對性地開展市場經濟、股份合作、企業經營管理、村集體資產和財務管理等知識以及農村適用技術技能的培訓,“充電換腦”,增強村級黨組織和村干部適應市場、領導發展的能力。

三、樹好樣子,營造典型帶動的氛圍活力

抓典型以點帶面是基層組織工作一個最基本的方法,也是最有效的方法。要通過培育出一批富民強村的先進典型,構筑基層組織工作的新亮點,用典型的事跡感召人,用典型的經驗啟迪人,用典型的精神激勵人。要通過典型的示范、引導、帶動和輻射作用,使基層黨組織中的先進更加先進,后進學有榜樣、趕有目標,實現富民強村進程的整體推進和全面提高。在挖掘和培育典型時,重點推出 “雙業雙強”的典型,大力介紹他們在做給群眾看,帶著群眾干,主動解決群眾創業中的資金、銷售、技術、信息等方面的問題的先進事跡,介紹集體經濟較強或增幅較快的村在發展村集體經濟的獨創辦法、先進經驗和優秀事跡。對典型所蘊含的深刻內涵準確定位,使其既有現實基礎,又具有導向性和影響力。通過致富典型的樹立、致富經驗的介紹,致富氛圍的營造,激發群眾的創業潛能。

四、搭好臺子,激發能力揮灑的競賽活力

積極創設各類行之有效的載體,深入開展主題實踐活動,為村級組織在富民強村中發揮作用搭建廣闊的平臺。特別要把個人雙帶創業和發展集體經濟作為檢驗村級黨組織和村干部能力素質最直接、最生動的競賽平臺,鼓勵村級黨組織和村干部做大做新“五個載體”:一是帶頭帶領興辦企業,采取獨立興辦,與村干部、黨員和村民自愿合伙興辦,招引外地能人大戶股份合作興辦等多種形式、多種方式,切合實際興辦項目;二是有組織到縣內企業做工或到縣外勞務輸出。特別是縣工業開發區或鄉鎮工業小區勞動力密集型企業,村級黨組織可以把本村符合條件的勞動力組織起來,由村干部帶隊做領班,包攬一個企業或企業一個車間的全部用工;三是有組織開展農副產品營銷,村干部外出跑訂單、簽合同,組織村民按訂單和合同組織收購或代購進行聯運聯銷;四是有組織開展技術培訓。在本村范圍內按需要開展技術培訓,或由村干部組織村民到縣鄉培訓基地接受培訓,增長技術技能或興辦企業所需基本知識;五是突出特色,理清思路,大力發展村集體經濟。激發村干部在五大載體活動的生動實踐中發揮作用,比拼能力。切實把評選的過程組織成一次確立導向、展示實績、比拼才干、提升素質、增強動力、推動發展的過程。對在載體活動中表現突出、成績優異、競選產生的“十佳村官”量才適用,符合條件的列入鄉鎮副科級后備干部隊伍管理。